Porque elegirnos

Nuestras propuestas

Presentamos las siguientes estrategias que permitan avanzar en políticas públicas en favor a la dignidad, la equidad y la inclusión a este grupo poblacional así:

• Construir una nueva sede para el CAIPD, que sea correspondiente a las obligaciones establecidas a través de la normatividad nacional e internacional.

• Mejorar y fortalecer los procesos de la UAI de manera tal que se desarrollen verdaderos procesos de educación con inclusión.

• Crear una gerencia de inclusión para las personas con discapacidad.

• Inclusión en todos los programas de emprendimiento e innovación para la persona en situación de discapacidad, su grupo familiar y/o cuidadores.

• Crear la red de atención para la autonomía y el bienestar que permita la contratación con entidades públicas y/o privadas para la ejecución de programas de atención, bienestar, emprendimiento o innovación en pro de las personas en situación de discapacidad, sus familias y/o cuidadores.

• Implementar un sistema de información y caracterización de discapacidad permanente, actualizado y claro que emita datos confiables sobre la realidad de esta población y para el monitoreo programas municipales encargadas de garantizar acceso y calidad en servicios de salud, educación, vivienda entre otros.

• Mejorar las condiciones de accesibilidad a las tecnologías de la comunicación y la información a la población en situación de discapacidad.

• Definir una política de comunicación accesible en la Alcaldía y sus dependencias.

• Realizar el diagnóstico de barreras existentes en la ciudad en transporte público e infraestructura física para implementar un plan de erradicación de las identificadas (Ley estatutaria 1618 de 2013) y promover un certificado de accesibilidad para las construcciones de servicio al público. Se hará cumplir la normatividad de inclusión con los parámetros de accesibilidad o diseño universal, en la modernización del sistema de movilidad y adecuación del parque automotor de la ciudad.

• Implementar políticas a familiares y cuidadores de personas enfermas o con discapacidad severa.

• Desarrollar incentivos a las empresas asentadas en nuestro territorio que generen o aumenten la contratación de personas en situación de discapacidad que garanticen un real proceso de inclusión laboral.

• Promover procesos de investigación y desarrollos tecnológicos que busquen mejorar la calidad de vida y beneficien la autonomía de las personas en situación de discapacidad.

• Implementación de programas artísticos para personas en situación de discapacidad.